Climat : nos conditions de travail vont-elles devoir s’adapter ? Canicule au travail plus fréquentes, bâtiments exposés à la chaleur, évolution des horaires, risques nouveaux… sommes-nous prêts ?

Publié le 25 juillet 2026

Le changement climatique n’est plus seulement un enjeu environnemental : il est également social et impacte déjà le travail.

La CFE-CGC veut ouvrir ce sujet avec une conviction simple :
adapter le travail au changement climatique, c’est aussi protéger les salariés.

💼 Concrètement, cela pose des questions très concrètes :

• nos locaux sont-ils adaptés aux épisodes de chaleur ?
• les risques climat​iques sont-ils intégrés dans la prévention (DUERP) ?
• ​​jusqu’à quelle limite de température et humidité nos équipements et installations restent-ils opérationnels et avec quel impact sur bonne la réalisation de l’activité ?​
• comment anticiper les impacts sur l’organisation du travail et les conditions de travail ?
• quel rôle pour le CSE et la CSSCT sur ces enjeux ?

🔎 Un sujet RSE… mais aussi social

La transition n’est pas qu’affaire de bâtiments ou d’énergie.
Elle concerne :

• la santé et la sécurité,
• les conditions de travail,
• l’évolution des emplois et des compétences pour faire face,
• et le dialogue social.

C’est pourquoi la CFE-CGC porte une approche qui relie travail, prévention et adaptation.

📌 À découvrir :

L’adaptation du travail face au changement climatique
 Télécharger notre guide pour comprendre les enjeux et les leviers d’action.

La CFE-CGC alerte sur 3 priorités :       

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La CFE-CGC vous accompagne pour comprendre les enjeux RSE dans votre unité et leurs impacts concrets sur votre quotidien.

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